Kaufmännischer Mitarbeiter für Inventurdurchführung und Stammdatenpflege (m/w/d)

Als europäischer Hersteller von Markenpolyester mit jahrzehntelanger Erfahrung überzeugen wir unsere Kunden mit Qualitätsprodukten und enger Zusammenarbeit. Wir entwickeln und erweitern ständig unsere Produktpalette. Dabei legen wir Wert auf eine nachhaltige Entwicklung sowohl in der Produktion als auch in der Weiterverarbeitung unserer Fasern und Garne. Mit rund 960 Mitarbeitern an drei Standorten erwirtschaften wir rund 191 Millionen Euro Umsatz.

Für unseren Standort Guben (bei Cottbus) suchen wir in Vollzeit zur Verstärkung unserer Organisationseinheit Produktionsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmännischer Mitarbeiter für Inventurdurchführung und Stammdatenpflege (m/w/d)

Dies sind Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Koordinierung, Umsetzung und Auswertung der Stichtagsinventur inklusive Klärungsstelle bei Abweichungen
• Vorbereitung, Koordinierung, Umsetzung und Durchführung der Monatsinventuren (Produktion) inklusive Klärungsstelle bei Abweichungen
• Durchführung von Analysen, Korrekturen und vorbeugenden Maßnahmen bei Verbrauchsbuchungen und den dazugehörigen Prozessen
• Mitwirkung bei Projektarbeiten
• Übernahme von zusätzlichen Aufgaben, z. B. aus der Fertigungssteuerung
• Durchsetzung (Steuern und Überwachen) eines Stammdatenprozesses (Anlegen, Pflegen, Ändern, Bereinigen und Archivieren)
• Pflege von Stammdaten: Materialstämme, Stücklisten, Arbeitspläne, Kapazitätsstamm, Kreditoren, Debitoren etc.
• Sachnummernsystematik (identifizieren, klassifizieren) erstellen, dokumentieren und Mitarbeiter schulen

Diese Kenntnisse und Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute SAP, Excel- und ggf. Datenbankkenntnisse
• Kenntnisse in der Bestandsführung sowie Durchführung von Inventuren wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Sie können sich auf ein zuverlässiges und engagiertes Team freuen, das Ihnen auch nach der Einarbeitung gern mit Rat und Tat zur Seite steht. Bei Bedarf unterstützen wir diese Entwicklung auch mit entsprechenden Weiterbildungen. Ihre Arbeitsergebnisse honorieren wir mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander zu verbinden.

Wenn Sie mit uns in eine neue berufliche Zukunft starten wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an HR.Guben@Trevira.com. Mit Fragen im Vorfeld können Sie sich gern an Herrn Felix Mesow wenden. Er steht Ihnen unter der Telefonnummer 08234 9688-3239 oder der oben genannten E-Mail-Adresse zur Verfügung.